Ouvrage Méthode VK Tome 2

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Bonjour cher ami.

Vous avez cliqué sur un lien quelque part sur Internet et vous êtes là.

Parce que vous voulez un meilleur emploi, mieux payé, avec beaucoup d’avantages.

Peut-être que vous voulez juste un emploi, pour vous prendre en charge, subvenir à vos besoins, et à ceux des personnes qui comptent sur vous.

Vous avez besoin d’un emploi stable.

Comme tout le monde.

Pour que ce souhait légitime devienne une réalité, vous avez besoin d’une compétence, une seule.

Cette compétence est la seule

qui fait vraiment une différence.

Toutes les autres compétences sont superflues devant celle-là.

Une fois que vous l’avez, le monde s’ouvre à vous. Plus rien n’est impossible.

Cette compétence, à elle seule, a changé ma vie, a changé mon histoire. Cette seule compétence m’a ouvert plus de portes que je ne peux dénombrer.

Cette compétence, si vous l’avez, changera aussi votre vie.

Elle a changé la vie de plusieurs milliers de personnes, comme vous.

Cette compétence, la voici, en 3 mots:

SAVOIR SE VALORISER.

Cette compétence, une fois que vous l’aurez, changera votre vie.

Grâce à cette compétence, la fille élue de votre cœur vous dira enfin OUI.

Cette compétence vous ouvrira les portes de toutes les entreprises qui vous ont dit NON auparavant.

Cette seule compétence est capable de mettre fin à plusieurs années de chômage et de frustration.

Cette seule compétence vous fera retrouver toute l’estime et la considération que  vous avez perdues.

Cette seule compétence va rétablir toutes les injustices que vous avez pu subir.

Cette compétence va vous redonner le sourire.

Oui, c’est grâce à cette compétence que j’ai retrouvé le sourire.

Je suis Vincent KADIO, Créateur de « La Méthode VK« .

Je n’étais pas moyen à l’école. J’étais fort, très fort, toujours premier de ma classe du CP1 à la 3e, et j’ai terminé mon cycle secondaire avec une mention Bien au BAC Série C.

Mais j’avais perdu le sourire, et le sommeil aussi.

Parce que malgré mon diplôme d’Ingénieur, je n’arrivais pas à trouver un emploi.

Même pas un stage.

Je suis un battant, mais tous mes efforts assidus s’étaient soldés par un échec.

J’avais les diplômes, la compétence, la motivation, la rage de vaincre.

Mais il me manquait une chose, une seule chose, une seule compétence.

Je n’avais jamais appris à me valoriser correctement.

Je dis bien correctement.

Parce que bien souvent, les tentatives de valorisation maladroite produisent l’effet contraire.

En face à face, je savais me défendre, mais sur papier, sur un CV, je n’avais jamais appris à le faire.

Et comme moi, certainement que toi aussi on ne t’a jamais appris à te valoriser sur un CV. Cependant,

Trouver un emploi commence généralement par un CV.

Même lorsque quelqu’un veut t’aider, il demande quand même ton CV. Et si le CV ne le convainc pas, tout s’arrête.

STOP.

Game Over.

Retour à la case départ.

Si tu veux vraiment trouver un emploi, il te faut à toi aussi, cette compétence:

SAVOIR TE VALORISER.

Pourquoi le recruteur va s’arrêter sur ton CV,

et décider que tu es celui qu’il lui faut?

Parce que tu as cette compétence.

Lorsque j’ai su me valoriser sur mon CV, mon histoire a changé.

Lorsque j’ai su me valoriser sur mon CV, mon téléphone a commencé à sonner. J’ai commencé à avoir des entretiens.

Lorsque j’ai su me valoriser sur mon CV, j’ai gagné plusieurs millions de FCFA comme salaire, de juin 2006 à Juin 2009 à Moov CI.

Mais je n’étais pas satisfait.

J’ai compris que cette compétence était la clé que je cherchais.

Je l’ai développée encore plus, de sorte à en avoir une parfaite maitrise, au dessus de la moyenne.

Cette seule compétence m’a permis d’être débauché en 2009 par COMIUM CI, une multinationale dans la téléphonie mobile, avec à la clé un meilleur salaire.

Mais je n’étais pas satisfait.

J’ai encore peaufiné, affiné, travaillé, développé cette compétence, jusqu’à un niveau que je pense que personne n’atteint en Côte d’Ivoire.

Je l’ai mise à exécution encore une fois.

Et je suis rentré chez Orange CI, le leader de la téléphonie mobile en Cote d’Ivoire, en Décembre 2012.

Et maintenant je souris.

Mon souhait, c’est que toi aussi tu puisses retrouver le sourire. Mais comment y arriver ??

La seule chose que je puisse faire, c’est de te transférer,

à toi aussi, cette compétence.

Oui, Dieu merci, cette compétence est transférable. Je l’ai déjà partagée à des centaines de personnes.

  • Leur vie aussi a changé.
  • Leur histoire a été réécrite.
  • Le chômage a changé de chemin.
  • Le sourire est revenu sur leurs visages.

testi Alex Niamien 160714

Parce qu’eux aussi ont cette compétence, Cette seule compétence qui fait toute la différence.

Avant d’avoir cette compétence, les gens que j’ai formé

ne s’imaginaient pas un seul jour refuser un emploi.

Et pourtant!

Ils sont nombreux, aujourd’hui, ceux qui refusent du travail, grâce à cette compétence.

Ils sont nombreux, ceux à qui des entreprises font la cour, afin qu’ils acceptent de travailler avec elles, pour elles.

Cette seule compétence fera de toi le roi que tu es.

testi will2

Parce qu’en réalité, les entreprises ont plus besoin de toi que toi tu n’as besoin d’elles. C’est pourquoi elles sont prêtes à te payer, pour que tu leur consacres ton temps.

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Tout cela n’est possible que grâce à cette compétence, cette seule compétence.

Tu dois l’avoir, toi aussi.

Après bientôt 8 années passées à la peaufiner, à l’actualiser, à la tester, à l’améliorer, à la rendre redoutable…

Je l’ai détaillée enfin dans un ouvrage que j’ai baptisé

« La Méthode VK – Rédiger un CV Percutant

et une Lettre de Motivation Captivante ».

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La lecture de cet ouvrage va te transférer la seule compétence dont tu as besoin: SAVOIR TE VALORISER.

Tu vas pouvoir, toi aussi, littéralement « forcer » le recruteur à t’appeler, après avoir vu ton CV et ta lettre de motivation.

 

Tu vas désormais sortir du lot, et faire l’unanimité, bien avant ta venue à l’entretien d’embauche.

Tu auras, toi aussi, l’arme la plus redoutable dans la recherche d’un emploi:

un CV percutant.

  • Finies les nuits blanches.
  • Finies les inquiétudes.
  • Finies les heures à se demander « Pourquoi ça n’arrive qu’à MOI »?
  • Bienvenue au sourire, à la joie, à la Paix.
  • Bienvenue aux soirées de réjouissance, bien arrosées.

Je me souviens encore du jour où ce jeune homme à qui j’avais transféré cette compétence m’a écrit pour m’annoncer son mariage. Quelle joie !!

Je revois encore la joie sur le visage de cet autre étudiant lorsqu’il me montrait sa nouvelle voiture (une TOYOTA RAV 4), et qu’il me disait qu’il avait doublé son salaire, tandis que sa femme, elle, avait triplé le sien!!

Comment s’est possible ? Juste en appliquant cette seule compétence.

Tu peux te demander à juste titre

Qu’est ce que je trouverai dans cet ouvrage

« La Méthode VK – Rédiger un CV Percutant et une Lettre de Motivation Captivante » ?

Dans cet ouvrage de 278 pages, tu apprendras tous les secrets suivants:

  • A quoi ne doit pas ressembler ton CV, si tu veux avoir une chance d’être appelé en entretien (p.30)
  • Pourquoi ne pas mettre un TITRE à ton CV est la cause n°1 de tes échecs (p.33)
  • L’état d’esprit dans lequel se trouve la personne chargée de classifier les CV, et comment l’utiliser à ton avantage (p.36)
  • Pourquoi traiter avec le plus grand soin ton CV (p.39)
  • Une liste d’erreurs capitales à éviter à tout prix sur ton CV (p.41)
  • Les 25 caractéristiques d’un CV percutant (p.70)
  • Pourquoi un CV percutant s’écrit 3 fois (p.120)
  • Pourquoi porter une attention particulière à ta Lettre de Motivation (LM) (p.144)
  • Comment rédiger une Lettre de Motivation captivante (p.148)
  • Comment mentionner les prétentions salariales sur la Lettre de Motivation de la bonne façon et ne pas se faire disqualifier (p.167)
  • Comment Rédiger une Lettre de Motivation en candidature spontanée, et obtenir un retour favorable (p.173)
  • Quelques Modèles de Lettre de Motivation (p.176)…

… et bien d’autres secrets que je ne peux détailler ici au risque de rendre cette note trop longue.

Cet ouvrage est la solution ultime, définitive et optimale,

pour obtenir enfin des entretiens d’embauche.

mvktome2-cvpercutant-ecover4Que tu aies de l’expérience ou pas, tu sauras comment rédiger un CV percutant.

Que tu sois resté à la maison pendant une longue période ou pas, tu sauras comment rendre ton CV percutant.

Que tu aies déjà une bonne maîtrise des CV, ou que tu sois un parfait débutant, tu sauras comment rédiger un CV percutant.

Que tu aies déjà postulé, ou que ce soit juste ta première tentative, tu sauras comment présenter un CV gagnant.

Tout commence par un CV. Des gens ont débuté une carrière en multinationale, d’autres leur premier stage, d’autres ont doublé ou triplé leur salaire…

Tout commence par un CV. Tu sauras comment mettre tous ces atouts de ton coté.

Cet ouvrage est tellement dangereux…

Cet ouvrage est tellement dangereux, que j’hésite à le mettre entre toutes les mains.

Je suis Vincent KADIO, L’expert n°1 en Recherche d’emploi en Côte d’Ivoire.

mvktome2-cvpercutant-ecover4Des milliers de personnes ont appliqué ma Méthode de recherche d’emploi, dénommée « La Méthode VK« , et ont obtenu gain de cause.

Depuis mars 2010, j’enseigne mes techniques, qui démontrent à chaque fois leur redoutable efficacité.

Chaque jour, je reçois des dizaines de demandes de personnes qui veulent que je retouche leur CV. Mais je suis obligé de refuser dans 99% des cas.

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Bien que ça me fende le coeur de refuser d’aider des gens qui sont prêts à me payer pour retoucher leur CV, je suis obligé de refuser.Pourquoi ?

Parce que quand je retouche un CV, je suis minutieux, pointilleux, afin de donner à chaque CV l’aspect le plus professionnel qui soit. Et à chaque fois, les résultats suivent, comme celui-ci:

 

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Cette compétence, même pour moi qui la maitrise parfaitement, nécessite du temps à y consacrer, et je n’en ai pas beaucoup, puisque j’occupe un emploi salarié très prenant chez Orange CI.

Aujourd’hui, Je veux transférer cette compétence, à quelques personnes, mais qui prendront vraiment le temps de la maitriser, et eux aussi obtenir leur emploi de rêve.

J’ai décidé de ne produire que 50 copies de mon ouvrage, que je vais réserver à 50 personnes déterminées.

Tu te demandes certainement

Comment faire pour me procurer une copie de l’ouvrage

« La Méthode VK – Rédiger un CV percutant et une Lettre de Motivation captivante »

Je n’ai fait produire que 50 copies de cet ouvrage. Seules les personnes les plus motivées, les plus rapides et les plus déterminées pourront en avoir une copie.

Je sais qu’elles vont se vendre très vite, puisqu’il y a plus de 22.000 personnes sur ma page Facebook, et pratiquement 5000 amis sur mon profil Facebook, et des dizaines de milliers de personnes qui me suivent discrètement en Côte d’Ivoire et dans tous les pays d’Afrique de l’Ouest.

Je sais que cet ouvrage va se vendre presque qu’instantanément, c’est pourquoi j’ai réservé un bonus spécial à ceux qui vont se décider le plus rapidement possible.

UN BONUS VRAIMENT SPECIAL

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Cet ouvrage coute normalement  14.000 FCFA.

Mais pour les 50 premiers à se  décider, je vais pratiquer une réduction spéciale de

– 50%, et l’ouvrage ne coutera que 9.000 FCFA

Pour réserver votre copie, cliquez maintenant sur ce lien.

Ma Garantie en Béton

mvktome2-cvpercutant-ecover4Je suis tellement convaincu que cet ouvrage va vous transférer la capacité d’obtenir des entretiens que voici ce que je suis prêt à faire.

Si vous payez cet ouvrage, et que vous estimez qu’il ne vous a rien apporté, je suis prêt à vous rembourser entièrement vos 9.000 F. Et je suis prêt à vous donner une GARANTIE DE 1 AN.

Ramenez-moi simplement l’ouvrage, et je vous rembourserai, sans vous poser de question, sans discuter.

Vous ne risquez rien. Pour réserver votre copie, cliquez sur ce lien.

 

Vincent KADIO, créateur de la Méthode VK

 

PS: Si vous comptez payer cet ouvrage, faites le rapidement, parce que je sais que les 50 copies disponibles vont se vendre très très vite. Une fois ces 50 copies parties, la promo s’arrête immédiatement.

PPS: Si malgré tout ce que vous savez de moi, malgré toutes mes vidéos gratuites que vous avez regardées, on ne vous appelle pas en entretien à un rythme qui vous convient, vous devez lire cet ouvrage.

PPPS: Et si vous appliquez ce qui est dit dans cet ouvrage, sans résultat, pendant 1 an, je vous rembourse votre argent, donc vous ne prenez aucun risque. Cliquez maintenant ici pour réserver votre copie

PPPPS: Le paiement de l’ouvrage se fait en espèces à la livraison. Cliquez maintenant ici pour réserver votre copie

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Condamné à réussir

30 comments

  1. Impressionnant vraiment les mots me manque

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  2. Merci pour votre enseignement. Comment faire pour procurer le livre si on est dans un autre pays?

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  3. no comment,tout est claire.
    merci

  4. mxi de me laisser tes contacts coach

  5. Les modalités pour disposer de l’ouvrage me semble longues. Essayez de les simplifier. Amicalement.

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  7. Bonjour à tous , après avoir pris connaissance de votre annonce,Je me propose être a la hauteur de votre demande et donc souhaiterais être sélectionner.

    En effet je suis fortement intéressée par votre offre.Ce serai un honneur pour moi de faire partir de votre dynamique équipe qui se fait le devoir de satisfaire et de répondre partout où elle est sollicitée.Dans l’espoir d’un entretient qui aboutirais à une collaboration future ,je vous adresse mes salutations les plus distinguées.

  8. le prix et le contact stp

  9. Miwogui Raymond Koné

    Bonjour VK, je suis un cadet AS et je voudrais avoir ton livre.Merci pour tout.

  10. Bonjour, vous faites toujours des formations? Quelle est la date de la prochaine session?

  11. Je viens de tomber par hasard sur cette découverte. Mais comme DIEU rien au hasard j’ai foie .Cela fait plusieurs fois que je postule aux offres sans succès et je suis vraiment vraiment découragée. AIDEZ MOI A AVOIR CE DOCUMENT QUELQUE SOIT LA SOMME.

  12. Bonjour Vincent KADIO,

    Je viens de recevoir mon livre (Méthode VK Tome 2) mais malheureusement il n’est pas dédicacé.
    j’ai bien voulu qu’il soit dédicacé

    Merci

  13. Bonjour monsieur.

    Merci pour toutes les informations que vous nous donniez pour avoir un poste dans les entreprises de la place.
    j’ai rédigé mon cv. j’ai besoin de votre appréciation sur cela.

    merci

  14. ZOHORE Barbara dominique

    MONSIEUR LE DIRECTEUR,
    Admise au BTS après une formation de deux ans en gestion commercial, je viens par la présente solliciter l’obtention d’un emploi au sein de votre structure.
    je désirerais tout en retirant de cet emploi le bénéfice de mettre à la porté de votre entreprise mon, savoir faire participer à l’optimisation de votre chiffre d’affaire.
    Par ailleurs mes qualités sont la ponctualité et le dynamisme.
    Un entretien prochain sera pour vous l’occasion de vérifier ces informations.
    Dans l’espérance d’une suite favorable, veuillez agréé monsieur le directeur , l’expression de mes remerciements.

  15. ZOHORE Barbara dominique

    A
    Directeur de s ressources humaines

    Objet: Demande d’emploi
    Monsieur le directeur,
    Après deux années de formation en gestion commerciale au cours castaing plateau sanctionnées par un BTS gestion commerciale, et après un stage pratique de 3 mois au service économique du CHU de Yopougon ou nous étions essentiellement chargé des appels d’offres, je viens par la présente solliciter l’obtention d’un emploi au sein de votre entreprise.
    Je désirerais, tout en retirant de cet emploi le bénéfice de mettre à la portée de votre entreprise les connaissances acquises lors de mon stage pratique de validation de mon diplôme, apporter ma pierre à l’essor de votre entreprise.
    Par ailleurs mes qualités sont la courtoisie, la ponctualité et le rationnel.
    Un entretien prochain sera l’occasion pour vous de vérifier ces informations. Aussi trouverez-vous joint à cette lettre mon curriculum vitae.
    Dans l’espérance d’une suite favorable, veuillez agréer monsieur le directeur l’expression de mon profond respect.

  16. Bonjour moi c’est zadi jonathan,je suis admissible au BTS session 2016. Je souhaiterais avoir un stage pour valider mon diplôme en maintenance des systèmes de production. Merci pour l’attention que vous accordez a ma candidature.

  17. Bonjour, je suis titulaire d’un BT en comptabilité et en 2 ème année BTS FCGE. Ma situation financière n’est pas stable. Donc, je sollicite un emploi pour pouvoir subvenir à mes besoins. SOS

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