Caterpillar recrute des jeunes diplômés (15)

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JA Delmas, concessionnaire Caterpillar depuis 1932, recrute pour plusieurs postes dans le cadre de son programme Graduate Afrique

Description de la mission
Rejoindre le PROGRAMME GRADUATE au sein d’une société du réseau JA DELMAS, c’est :
– Entrer dans un réseau à dimension internationale
– Bénéficier de formations métiers à Bordeaux et en Afrique de l’Ouest
– Développer et valider des compétences opérationnelles et managériales
– Développer rapidement son potentiel

Ce programme de 8 à 12 mois se déroulera en 3 étapes principales :
– Induction : tronc commun à Bordeaux avec découverte de l’ensemble de nos métiers (Business Units et Services Support )
– Immersion : affectation à Bordeaux ou en Afrique dans le service concerné, réalisation de projets alliant formation théorique et pratique
– Mise en Pratique : missions tutorées à Bordeaux ou en Afrique sur différents postes

Pendant toute la durée du programme vous bénéficierez d’un suivi RH individualisé et serez également épaulé(e) par un mentor référent pour faciliter votre développement tant professionnel que personnel.

Vous serez évalué(e) de façon continue et votre évaluation de sortie déterminera votre prise de fonction en Afrique.

Les avantages du programme :

– Une expérience terrain et un apprentissage rapide
– Après validation de votre programme de formation, un poste à responsabilités dans une société du réseau
– Un accélérateur de carrière
– Une formation rémunérée, un package attractif à la prise de fonction post-graduate
 
1. PROGRAMME GRADUATE AFRIQUE – CADRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Description du poste
Métier: Ressources humaines – Développement des RH
Contrat:CDD
Durée du contrat:12 mois
Profil: Titulaire d’un diplôme d’une université ou école supérieure à renommée internationale, OBLIGATOIREMENT de niveau Bac +5 minimum (Droit Social, IAE, INSEEC, KEDGE, ESC …).

Vous justifiez en parallèle d’une première expérience/stage pratique dans une fonction RH (Développement, Recrutement, Formation, Juridique, Comp&Ben …).

Vous parlez Français et Anglais couramment
Rigoureux(se) et motivé(e)
Une connaissance approfondie de l’Afrique de l’Ouest est requise
Désireux(se) de faire carrière en Afrique de l’Ouest

Disponible au 1er Octobre 2014
Nombre de postes : 1

Localisation du poste: Afrique
Lieu: Afrique de l’Ouest

Critères candidat
Niveau d’études min. requis: Bac+5
Diplôme:Autres
Niveau d’expérience min. requis: Jeune diplômé
Langues

  • Français (Bilingue)
  • Anglais (Courant)

 
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2. PROGRAMME GRADUATE AFRIQUE – CADRE COMMERCIAL H/F

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Métier: Commercial – Chargé(e) d’affaires
Contrat: CDD
Durée du contrat: 12 mois

Profil: Titulaire d’un diplôme d’une université ou école supérieure à renommée internationale, OBLIGATOIREMENT de niveau Bac +5 minimum (ESC, Ingénieur, Mines, Méca, …).
Une double compétence technique et commerciale sera appréciée.

Vous justifiez en parallèle d’une première expérience/stage pratique dans une fonction commerciale/marketing.

Vous parlez Français et Anglais couramment
Rigoureux(se) et motivé(e)
Une connaissance approfondie de l’Afrique de l’Ouest est requise
Désireux(se) de faire carrière en Afrique de l’Ouest

Disponible au 1er Octobre 2014
Nombre de Postes : 9

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3. PROGRAMME GRADUATE AFRIQUE – CADRE TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Métier: Commercial – Technico-commercial
Contrat: CDD
Durée du contrat: 12 mois

Profil
Titulaire d’un diplôme d’une université ou école à renommée internationale, OBLIGATOIREMENT de niveau Bac +5 minimum (Commerce, Ingénieur, Mines, Méca…)
Une double compétence technique et commerciale sera appréciée

Vous justifiez en parallèle d’une première expérience/stage pratique dans une fonction SAV dans un environnement technico commercial (Maintenance, Planification stratégique, contrats de service…)

Vous parlez Français et Anglais couramment
Rigoureux(se) et motivé(e)
Une connaissance approfondie de l’Afrique de l’Ouest est requise
Désireux(se) de faire carrière en Afrique de l’Ouest

Disponible au 1er Octobre 2014
Nombre de Postes : 5

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Condamné à réussir

2 comments

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  2. Jeune diplômé je postule a un poste de gestion RH

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