AMIFACI recrute CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

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Atlantic microfinance

Description du poste

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de gestion des ressources humaines dans le cadre de la stratégie globale d’AMIFA tels que validées par les instances de management.
  • Décliner les orientations en politique de gestion des relations humaines et sociales.
  • Définir les objectifs prioritaires en matière de gestion du capital humain en adéquation avec la vision stratégique d’AMIFA.
  • Assurer la bonne application et le respect des dispositifs opérationnels et réglementaires au sein d’AMIFA.
  • Superviser l’élaboration budgétaire de la Fonction Ressources Humaines et assurer les itérations de validation avec le management.
  • Assurer le suivi de la consommation budgétaire de l’ensemble des entités de la Fonction RH et assurer le reporting de suivi auprès du management et de la Fonction Budget.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la Fonction RH.
  • Assurer le contrôle et la coordination des actions dans le cadre des projets transversaux d’AMIFA ayant un impact sur l’organisation et la gestion des ressources humaines.
  • Analyser l’impact des changements entrepris par AMIFA et pouvant avoir une répercussion sur le mode de gestion des ressources humaines.
  • Identifier les actions à entreprendre pour accompagner les projets de changement d’AMIFA
  • Assurer l’organisation du dialogue social
  • Assurer la supervision de la gestion des équipes sous sa responsabilité ;
  • Anime l’équipe sous sa responsabilité (cohésion, coordination, motivation).
  • Décliner la stratégie en missions et objectifs pour l’entité.
  • Définir l’organisation de travail (procédures, circulation de l’information, systèmes de délégation,…) en fonction des objectifs et compétences requises.
  • Définir les besoins en matière des effectifs et de compétences.
  • Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagnement dans leur réalisation (formation, …).
  • Evaluer la performance et les compétences au niveau qualitatif et quantitatif »

Profil du poste

De formation Bac+3 ou 4 en ressources humaines, finance ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum à un poste similaire.

Dossiers de candidature

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Merci de soumettre votre CV, votre lettre de motivations et prétentions salariales à l’adresse ci-dessous avant le lundi 24/07/2017recrutement@amifa-ci.net

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Condamné à réussir

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